Oriëntatiemedewerker ouderenzorg

Je bent klaar om een nieuwe richting in te slaan en bent op zoek naar een baan die echt betekenisvol is voor de samenleving. De oriëntatiebaan in de ouderenzorg is misschien precies wat je zoekt! In mei 2026 starten wij met een nieuwe groep enthousiaste collega's.

• Je gaat 7 weken oriënteren binnen de ouderenzorg.
• Je loopt 3 dagen per week mee op verschillende afdelingen binnen Cardia, denk hierbij aan een somatische afdeling waarin onze bewoners met lichamelijke klachten wonen, de PG huiskamers waar onze dementerende bewoners hun dagbesteding hebben en de thuiszorg. Op deze manier kom je in contact met onze cliënten en bewoners en maak je de dagelijkse gang van zaken in een verpleeghuis en de thuiszorg van dichtbij mee.
• In sommige gevallen is het mogelijk lichte ondersteuning te bieden zoals het helpen met (het bereiden van) de maaltijd, of bij de begeleiding van activiteiten.
• Verder zorgen wij ervoor dat je 1 dag per week theoretische kennis op gaat doen over de ouderenzorg, basiszorg, omgang met bewoners etc.
• Je wordt in deze periode begeleid door je collega’s op de werkvloer en je krijgt ook een praktijkopleider toegewezen.
• Indien zowel jijzelf als je praktijkopleider er na die 7 weken van overtuigd zijn dat jouw toekomst in de ouderenzorg ligt krijg je van ons de kans om een opleiding te starten als helpende, verzorgende of verpleegkundige.

Je krijgt een tijdelijk contract als oriëntatiemedewerker. Het bruto maandsalaris is vastgelegd in de CAO VVT en bedraagt €2.500,- op basis van een 36-urige werkweek. Dit salaris is inclusief vakantiegeld. Daarnaast bouw je pensioen op en krijg je een reiskostenvergoeding.

Tijdens de oriëntatieperiode krijg je adequate begeleiding en een evaluatie/eindgesprek. Indien van beide kanten positief zal er een assessment worden afgenomen en bestaat er de mogelijkheid door te stromen in een leer-werktraject. Denk dan bijvoorbeeld aan een baan als helpende, verzorgende IG of verpleegkundige.

Indien je doorstroomt naar een opleiding wordt je contract als oriëntatiemedewerker na maximaal 3 maanden omgezet in een leerarbeidsovereenkomst voor 32 uur per week. Wij betalen je opleiding en je salaris als leerling en later als zorgprofessional groeit met je mee.

• Je hebt nog geen echte relevante werkervaring of opleiding maar beschikt wel over veel levenservaring, je bent dus een echte zij-instromer.
• Een goede kennis van de Nederlandse taal is een vereiste i.v.m. onze cliënten.
• Ook heb je kennis van geautomatiseerde computersystemen.
• Je hebt affiniteit met onze doelgroep, bijvoorbeeld door vrijwilligerswerk of in de privésfeer.
• Voorts ben je communicatief goed vaardig, sociaal voelend en heb je een proactieve houding.