Senior teammanager zorg en welzijn

Ben jij een verbindende en coachende leidinggevende die samen met medewerkers het beste uit de zorg wil halen? En spreekt werken volgens het Rijnlands leiderschapsmodel jou aan? Dan nodigen we je van harte uit om ja te zeggen tegen Cardia. Voor onze locatie Floriadehof in Zoetermeer zijn wij op zoek naar een collega!

Floriadehof ligt in de wijk Rokkeveen in Zoetermeer, dichtbij een gezellig winkelcentrum. Op deze locatie werken medewerkers in zorg-, welzijns- en facilitaire functies. De twee teammanagers zijn samen verantwoordelijk voor de teams en voorzieningen en vervangen elkaar waar nodig. Eigen verantwoordelijkheid en ontwikkeling van medewerkers staan centraal, met als doel werkplezier en kwalitatief goede zorg te bevorderen.

Als senior teammanager zorg bij Floriadehof ben je samen met je collega-teammanager verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, het werkplezier en de bedrijfsvoering van de locatie.  Geef je coachend leiding aan een betrokken team van circa 50 zorgmedewerkers (niveau 1 t/m 5), het facilitaire team, het team van welzijnsmedewerkers en agogen. Daarnaast draag je zorg dat er voldoende leerlingen  en stagiaires worden opgeleid, en bevorder je de inzet en samenwerking met vrijwilligers. Je stimuleert eigenaarschap, vertrouwen en professionele ruimte, zodat medewerkers zelf regie ervaren over hun werkdag.

Samen met de planner zorg je voor een goede personeelsplanning en werk je nauw samen met ketenpartners, zoals de behandeldienst, om de zorg continu te verbeteren. Je draagt actief bij aan het kwaliteitsbeleid en de verdere implementatie van de visie op wonen binnen Cardia en draag je zorg voor een gezonde financiële bedrijfsvoering van de locatie.

• Coachen en aansturen van zorgmedewerkers en medewerkers facilitair, leerlingen, stagiaires en vrijwilligers.
• Stimuleren van eigenaarschap, zeggenschap en professionele ontwikkeling.
• Samenwerken met collega-teammanagers, planners en behandelaren.
• Bijdragen aan kwaliteitsbeleid, visieontwikkeling en verbeterprojecten.
• Deelnemen aan commissies en werkgroepen en werken op projectbasis.
• Medeverantwoordelijkheid dragen voor een fijne, levendige en veilige locatie.
• Bijsturen op de inzet van mensen, middelen en materialen t.b.v. een gezonde bedrijfsvoering.
• Ook ben je het aanspreekpunt op facilitair gebied voor bewoners, familieleden en bezoekers. Je houdt je bezig met systemen zoals telefonie, alarmering, BHV en legionella beheer. Ook zie je toe op de arbeidsomstandigheden en de naleving van hygiënevoorschriften.

• Een uitdagende en verantwoordelijke baan waarin geen dag hetzelfde is.
• Je wordt ingeschaald als Teammanager C in FWG 60 (CAO VVT).
• Je overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT, hier hoort onder andere een ruime verlofregeling, 8% vakantiegeld en een 13e maand bij.
• Verder hebben we een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden; collectieve korting op diverse verzekeringen, een fietsplan, sport- of fitnessabonnement regeling en een computer/laptop plan.

• Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende rol en affiniteit met ouderen met dementie.
• Je beschikt over HBO diploma in de richting van management in de zorg.
• We zijn op zoek naar een energieke leidinggevende die in staat is vanuit heldere kaders de teams zo zelfstandig mogelijk te laten functioneren.
• Je bent een senior in je vak en hebt een warme en toegankelijke houding.
• Je hebt het vermogen te schakelen tussen verschillende niveaus en houdt ervan om te netwerken en dit zo goed mogelijk in te zetten.
• Je bent sensitief en beschikt over een open, coachende leidinggevende stijl.