Teammanager (flexibel inzetbaar)

Houd je van afwisseling en wil je je verder ontwikkelen als manager in de zorg?

Als interim teammanager bij Cardia ben je flexibel inzetbaar op een van de zes locaties van Cardia of in de extramurale zorg. Je springt bij waar nodig: bij tijdelijke onderbezetting, verandertrajecten of ter vervanging van vaste teammanagers. Dankzij jouw aanpassingsvermogen en coachende leiderschap weet je snel overzicht te creëren en teams in beweging te krijgen.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van teams en zorgt voor continuïteit, kwaliteit en een positieve werksfeer - ongeacht de locatie en bedrijfsonderdeel waar je werkt.

Spreekt dit jou aan? Lees dan verder!

Je bent inzetbaar in zowel de rol van teammanager zorg als teammanager facilitair/catering en schakelt moeiteloos tussen beide aandachtsgebieden, afhankelijk van de behoefte van onze organisatie. Je bent zichtbaar aanwezig en weet medewerkers op verschillende locaties te verbinden, coachen, ondersteunen en te motiveren. Reizen tussen de locaties in Den Haag, Rijswijk, Zoetermeer en ’s-Gravenzande vormt voor jou geen belemmering. Je past je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan en draagt bij aan optimale samenwerking, continuïteit van de dienstverlening en kwalitatief hoogwaardige zorg- en facilitaire ondersteuning.

De onderstaande taken maken deel uit van jouw functie:

• Coachen en aansturen van medewerkers, leerlingen, stagiaires en vrijwilligers.
• Stimuleren van eigenaarschap, zeggenschap en professionele ontwikkeling.
• Samenwerken met collega-teammanagers, planners en behandelaren.
• Bijdragen aan kwaliteitsbeleid, visieontwikkeling en verbeterprojecten.
• Deelnemen aan commissies en werkgroepen en werken op projectbasis.
• Medeverantwoordelijkheid dragen voor een fijne, levendige en veilige locatie.
• Bijsturen op de inzet van mensen, middelen en materialen t.b.v. een gezonde bedrijfsvoering.
• Binnen Cardia wordt de leiderschapsstijl volgens het Rijnlands model gehanteerd.
• Ga voor deze verbindende rol en zeg ja tegen Cardia!

• Een uitdagende en verantwoordelijke baan waarin geen dag hetzelfde is.
• Een afwisselende functie met veel autonomie.
• Een dynamische werkomgeving waar jouw leiderschap impact maakt.
• Je wordt ingeschaald als Teammanager C in FWG 60 (CAO VVT).
• Je overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT, hier hoort onder andere een ruime verlofregeling, 8% vakantiegeld en een 13e maand bij.
• Verder hebben we een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden; collectieve korting op diverse verzekeringen, een fietsplan, sport- of fitnessabonnement regeling en een computer/laptop plan.

• Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende rol in de (ouderen) zorg.
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Energieke persoonlijkheid die de medewerkers vanuit heldere kaders coacht.
• Je bent zichtbaar, hebt lef en het vermogen om te communiceren met mensen op elk niveau.
• Vermogen om snel vertrouwen te winnen binnen nieuwe teams.
• Organisatiesensitiviteit en besluitvaardigheid.
• Flexibele instelling en bereidheid om op meerdere locaties en of de extramurale zorg  te werken. In Den Haag, Rijswijk, Zoetermeer en ’s-Gravenzande.