Teammanager zorg & welzijn

Jij bent een verbindende en coachende leidinggevende die samen met medewerkers het beste uit de zorg wil halen! Spreekt werken volgens het Rijnlands leiderschapsmodel jou aan? Dan nodigen we je van harte uit om ja te zeggen tegen Cardia.

Tabitha is een warme en levendige locatie in het hart van Loosduinen. Hier wonen ouderen in een omgeving waar persoonlijke aandacht, ontmoeting en kwaliteit van leven centraal staan.

Bij Cardia geloven we in de beweging van zorgen voor naar samen leven. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat bewoners nodig hebben aan zorg, maar vooral naar wat zij belangrijk vinden in hun dagelijks leven. Samen met naasten, vrijwilligers en medewerkers creëren we een omgeving waarin bewoners zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen blijven leiden.

Als Teammanager Zorg ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de ontwikkeling van medewerkers en een prettig werkklimaat binnen jouw teams. Je geeft coachend leiding aan ongeveer 40 zorgmedewerkers van verschillende functieniveaus en begeleidt daarnaast leerlingen, stagiaires en vrijwilligers.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, kent je medewerkers en weet wat er speelt. Je stimuleert eigenaarschap, professionele ontwikkeling en samenwerking, zodat teams steeds meer verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen resultaten.

Vanuit de visie van zorgen voor naar samen leven ondersteun je medewerkers om samen met bewoners en hun naasten te kijken naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Je helpt teams om persoonsgerichte zorg te vertalen naar het dagelijks handelen en draagt zo bij aan een omgeving waarin bewoners zich gezien, gehoord en thuis voelen.

Samen bouwen we aan een plek waar zorg ondersteuning biedt aan het leven dat bewoners willen leiden. Een plek waar medewerkers eigenaarschap ervaren, talenten ontwikkelen en iedere dag met betekenis werken.

• Je coacht, begeleidt en inspireert zorgmedewerkers, leerlingen, stagiaires en vrijwilligers.
• Je stimuleert eigenaarschap, vakmanschap en professionele ontwikkeling binnen de teams.
• Je draagt actief bij aan de kwaliteit en continuïteit van zorg.
• Je werkt nauw samen met planners, behandelaren, bewoners en naasten.
• Je levert een bijdrage aan kwaliteitsverbetering, verandertrajecten en organisatieontwikkeling.
• Je vertaalt de visie van zorgen voor naar samen leven naar de dagelijkse praktijk.
• Je stuurt op een efficiënte inzet van personeel en middelen.
• Je neemt deel aan projecten, commissies en werkgroepen.
• Je draagt bij aan een veilige, professionele en prettige woon- en werkomgeving.

• Een uitdagende en verantwoordelijke baan waarin geen dag hetzelfde is.
• Je wordt ingeschaald als Teammanager B in FWG 55 (CAO VVT).
• Je overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT, hier hoort onder andere een ruime verlofregeling, 8% vakantiegeld en een 13e maand bij.
• Verder hebben we een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden; collectieve korting op diverse verzekeringen, een fietsplan, sport- of fitnessabonnement regeling en een computer/laptop plan.

Kennis en ervaring:

• Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende rol en affiniteit met ouderen met dementie.
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.

Jouw kwaliteiten:

• We zijn op zoek naar een energieke leidinggevende die in staat is vanuit heldere kaders de teams zo zelfstandig mogelijk te laten functioneren.
• Je hebt ervaring als leidinggevende in de ouderenzorg en hebt een warme en toegankelijke houding.
• Je hebt het vermogen te schakelen tussen verschillende niveaus en houdt ervan om te netwerken en dit zo goed mogelijk in te zetten.
• Je bent sensitief en beschikt over een open, coachende leidinggevende stijl.